▼eyelist recruit / YEARNess

株式会社トーナ

私たちは”優れた人材”を求めているわけではありません。

真っ直ぐで 良い子

大切にしていることを共に分かち合ってくれること

仕事や人々との関わりを通じて 心の成長を望み、吸収し合っていける子ならば

私たちは その子を絶対に成長させていける自信があります

前向きで、ひたむきに良い子たちがいる

弊社トーナの最大のエネルギーポイントになってます

《企業理念》

皆で皆を守る

関わる人を幸せにできる組織

皆が幸せになろうとする事を皆で目指せる組織


大きな定義ですが ここの中で 

【人を幸せにできる】とは

○相手のことを“思いやれる”。優しく考え、行動し接することができる

○スタッフにもお客様にも 心から接し 喜び合え、“感動を与えられる”こと

○仲間の成長を育てられる “全力で応援できる”こと

その中でスタッフ一人一人が心掛けていて欲しい事

“個性を活かす”=良いところを育て、伸ばす

“アイディアが溢れる” =意見を伝え合える、細かなディスカッションを大切にする 

“積極的で活発”=人、学び、経験 幅広く様々な場所に自ら進んでいける人になろう

“人気でセンス良く”=見られている自覚 意識を高く

“技術の向上” =人々に突き刺さり、心を動かす。その為に心と技術を常にアップデートしていく


in.
white paper nail
EDAME
YEARNess eye

埼玉県熊谷市内に

ヘアサロン2店舗

ネイルサロン1 アイサロン1

23名のスタッフ 平均スタッフ年齢26歳

スタイリスト11名

アシスタント6名

ネイリスト3名 アイリスト1名

  バックオフィス 1名


【2025〜26 求人概要】

中途正社員アイリスト募集

時短社員 要相談

*EDAME 店内にてアイブースがあり、そこでの勤務となります 



《労働時間》

平日 8:45までに出勤 〜 18:00まで

土曜 8:45までに出勤 〜 19:00まで

日祝 8:45までに出勤 〜 18:00まで

*毎月第一金曜日は丸一日使って 全体ミーティングを行います

《給与》

基本給+歩合給+手当など

▼基本給▼

サロン技術経験なし 190,000~

サロン技術経験あり 200,000~

1年ごとに5,000円ずつアップしていき 上限220,000まで

▼歩合▼

技術売上10万を達成したところから歩合が付くようになります

◎指名歩合 15%

◎フリー歩合 10%

例) 指名売上げ40万 フリー売上げ10万  合計技術売上 50万

10万達成から歩合計算となるので

指名30万に対して歩合計上 指名歩合45,000支給 

フリー歩合10万に対して歩合計上 フリー歩合10,000支給

◎店販歩合 10%

◎さらに技術売上合計が50万(税抜)で超えると 

指名歩合の計算式が20%にランクアップします✨


▼交通費or住宅手当▼

基本どちらかです

上限2万円まで



👁️中途アイリストの例👁️

サロン経験2年  →基本給 200,000 スタート

初月売上げ 指名20万 フリー5万  → 指名歩合20,000 フリー歩合 5,000

店販1万 → 1,000

交通費 → 12,000

合計総支給 236,000

ここから 社会保険、厚生年金、労働労災保険、所得税 が引かれた額が手取り


👁️✨2年後のアイリスト👁️✨

基本給 210,000

売上げ 指名45万 フリー10万  →  指名歩合70,000 フリー歩合10,000

店販 3万 →  3,000

交通費 →  12,000

合計総支給 305,000 

ここから 社会保険、厚生年金、労働労災保険、所得税 が引かれた額が手取り


《サロン歴史》

2015年11月1日にMONARUDAオープン

株式会社トーナ 2018年9月3日に会社設立

2019年8月10日 2号店  in. オープン

🌹2020年秋 ネイルブランドwhite paper nail 設立

🌹2021年2月20日 3店舗目 EDAME オープン

🌹2022年3月  アイブランド YEARNess eye 設立



《保険等》

社会保険、厚生年金、雇用保険、労働保険完備


《休日など》

●定休日※毎週火曜日. 第1〜3月曜日  月/7〜8定休日

●公休(月に1日平日どこでも選べます)

↑これにより合計で週休二日制となっています↑

●有休 年間10日(入社1年目は8日)

全て土日祝でも使用できます

●正月休有り

12/31〜1/5の6日間🎍

●トーナフレックス制度(スタッフにも人気制度✨)

※入社2ヶ月から(パート時間勤務はなし)→3・4年目→5・6年目→7年目 とランクアップ  

2年ごとに トーナフレックスタイム を使って月に/2時間、4時間、6時間、8時間...

と、勤務時間を自分で自由に毎月変えられる!!!土日も使用可能


《福利厚生》

格安社食を完備🍙

営業後なら髪の毛無料でやってもらえます✂︎



《CSR外部活動》

街のゴミ拾い 月一回 全体会議を1日やる日がありその中の時間で実施

月に一回定休日に介護施設や児童養護施設へボランティアネイル※有志で自由参加



代表からのメッセージ

職場の仲間とは、これからの人生、さらに共に過ごす時間が長くなるものなのです。

職場では、5年、10年、20年と、、、長く共に付き合って行く仲間となるのです。

だからこそ夢を一緒に追いかけていける、真剣に向き合っていける仲間。心から繋がっていける仲間でなければと私は思っています。

もちろん、皆が皆、趣味、好みが一緒なわけはなく、友達という仲の良さとは違う関係性であると。

ですが、それぞれの良い所を見て、信頼し合い、お互いを支え合い、成長を助け合う。

それが仲間。

そして、私自身も 多くの仲間に助けられて、今があるのですから。

皆さんの不安や悩みも含めて トーナのみんなで守っていきます。そして

絶対。絶対!成長させていきます!

一緒に成長していきましょう!!

スタッフ皆がそんなスタートラインから始まった物語を持って歩んでいます

ここで一歩

スタートしてみませんか?

一緒に物語を重ねていきませんか?

株式会社トーナ 代表 中山大地



[応募方法]

履歴書送付

〒360-0824

埼玉県熊谷市見晴町18番地 EDAME

株式会社トーナ求人係宛

048-577-7781 電話にて相談質問もお受けしております

見学などももちろん行っておりますのでご連絡ください!

SNS等(Instagram)のDMでも詳細お答えしております

お気軽にご連絡ください

リクルート専用 インスタ : @tona__recruit

代表 インスタ  @edame_hitotsumami_daichi


[ YEARNess /ヤーネス 由来 ]


YEARN ヤーン【焦がれる】憧れ 恋しく思う

ness ネス 【〜らしさ】複数の現象

ヤーネスというスペインの王室御用達のジュエリーブランドがあります。

それらを含めて 美しいものの象徴を詰め込んだ造語にしました

僕は目元は女性の最大の魅力だと思っています

“焦がれる“という情熱的で感情が溢れる言葉こそ、

目元に込めるべき言葉だと。

モチーフにしたデッサンは 僕自身の思う感情や自然な空気感だけを伝え、インスピレーションで描いてもらいました。

これを見て感じた 美しい日本語を僕は想像しました

【花鳥月露 かちょうげつろ 】

自然に起こる 美しい景色を例える言葉

生まれ持った人間の美しい目元 にそっと風が吹くように。